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loi 2002-2. La loi 2002-2, également connue sous le nom de loi rénovant l'action sociale et médico-sociale, a été promulguée en France en 2002. Elle vise à moderniser et améliorer l'action sociale envers les familles et les personnes en situation de vulnérabilité. Voici les principales dispositions de cette loi : 1. Principes fondamentaux :
La dignité de la personne humaine est respectée en toutes circonstances.
L'accès aux droits et aux services est garanti pour tous, sans discrimination.
La participation des usagers et des familles dans l'élaboration des politiques sociales est encouragée.
2. Responsabilité des collectivités publiques :
Les collectivités publiques (État, départements, communes) sont responsables de la mise en œuvre de l'action sociale et médico-sociale.
Elles doivent garantir une coordination entre les différents acteurs du secteur.
3. Projet personnalisé :
Les personnes bénéficiaires de l'action sociale doivent avoir accès à un projet personnalisé, défini en concertation avec elles.
Ce projet vise à répondre à leurs besoins et à leurs attentes de manière individualisée.
4. Droits des usagers :
Les droits des usagers des services sociaux et médico-sociaux sont renforcés et protégés.
Les établissements et services doivent respecter une charte des droits et libertés de la personne accueillie.
5. Évaluation et contrôle :
Des mécanismes d'évaluation et de contrôle des établissements et services sociaux et médico-sociaux sont instaurés pour assurer leur qualité.
6. Création des Conférences Régionales de Santé et d'Autonomie (CRSA) :
Les CRSA sont mises en place pour favoriser la coordination entre les acteurs du secteur social, médico-social et sanitaire au niveau régional.
7. Renforcement du rôle des Conseils Départementaux :
Les Conseils Départementaux voient leurs compétences renforcées en matière d'action sociale et médico-sociale.
8. Mise en place des Agences Régionales de Santé (ARS) :
Les ARS sont créées pour piloter et coordonner les politiques de santé et d'action sociale au niveau régional.
9. Amélioration de l'accès à l'information :
Les usagers doivent bénéficier d'une information claire et accessible sur les droits, les prestations et les dispositifs d'aide sociale.
Ces dispositions visent à améliorer la prise en charge des personnes en situation de vulnérabilité et à garantir une meilleure coordination des politiques sociales au niveau local et régional.
10. Soutien aux aidant familiaux :
La loi reconnait l’importance des aidants familiaux et prévoit des mesures pour les soutenir.
Les dispositifs visent à améliorer la prise en charge des proches qui accompagnent une personne en situation de vulnérabilité.
Voir plus d'infos sur le site gouvernemental nextVoici un quizz de 10 questions sur la loi 2002-2 rénovant l'action sociale. Pour chaque question, trois réponses vous seront données, dont une seule est vraie. À vous de trouver la bonne réponse !
C'est parti !

Le quiz ne vous prendra pas plus de 10 minutes.

0 %

Quel est l'objectif principal de la loi 2002-2 ?

  • Rénover l'action sociale et médico-sociale
  • Réformer le système éducatif
  • Promouvoir l'agriculture durable

10 %

Quel est le principe fondamental de la loi 2002-2 ?

  • Respecter la dignité de la personne humaine en toutes circonstances
  • Exclure la participation des usagers dans l'élaboration des politiques sociales
  • Encourager la discrimination dans l'accès aux droits

20 %

Qui est responsable de la mise en œuvre de l'action sociale et médico-sociale selon cette loi ?

  • Les collectivités publiques
  • Les entreprises privées
  • Les organisations non gouvernementales

30 %

Qu'est-ce que le projet personnalisé prévu par la loi 2002-2 ?

  • Un projet réservé uniquement aux personnes en situation de handicap
  • Un document administratif standard pour tous les bénéficiaires
  • Un projet qui répond aux besoins et attentes individuelles de la personne

40 %

Quels droits des usagers sont renforcés par cette loi ?

  • Les droits des usagers sont renforcés et protégés
  • Aucun, elle ne mentionne pas les droits des usagers
  • Les droits des usagers sont réduits

50 %

Quelles sont les Conférences Régionales de Santé et d'Autonomie (CRSA) ?

  • Des structures de coordination régionale pour les politiques sociales et médico-sociales
  • Des structures réservées aux professionnels de la santé
  • Des conférences sur les questions environnementales

60 %

Quels organes sont créés pour piloter et coordonner les politiques de santé et d'action sociale au niveau régional ?

  • Les Centres Hospitaliers Universitaires (CHU)
  • Les Agences Régionales de Santé (ARS)
  • Les Directions Régionales de l'Action Sociale (DRAS)

70 %

Comment sont renforcés les droits des usagers des services sociaux et médico-sociaux ?

  • En garantissant un accès gratuit à tous les service
  • En établissant une charte des droits et libertés de la personne accueillie
  • Ils ne sont pas renforcés, mais simplement mentionnés

80 %

Qu'est-ce qui est évalué et contrôlé dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux ?

  • Leur qualité et leur conformité aux normes
  • Rien, ils sont laissés à leur autonomie
  • Leur rentabilité financière uniquement

90 %

Quelle est la portée géographique des Agences Régionales de Santé (ARS) ?

  • Elles sont régionales
  • Elles sont départementales
  • Elles sont nationales

100 %

Votre résultat : 0/10

Bonnes réponses :

Quelle est la date d'entrée en vigueur de la Convention collective nationale ?
15 mars 1966

Quels établissements et services sont concernés par cette convention collective ?
Les établissements pour personnes inadaptées et handicapées

Quelle est la durée légale du temps de travail hebdomadaire prévue par cette convention collective ?
35 heures

Quelle est la période minimale de préavis en cas de licenciement d'un salarié en CDI (Contrat à Durée Indéterminée) selon cette convention ?
1 mois

Quelles sont les catégories de personnel visées par cette convention collective ?
L'ensemble des catégories professionnelles travaillant dans les établissements et services pour personnes handicapées

Quelle est la durée minimale du congé annuel prévue par cette convention collective ?
5 semaines

Quels sont les éléments inclus dans la rémunération des salariés selon cette convention collective ?
Le salaire de base et les primes éventuelles

Quelle est la durée maximale du travail de nuit pour les salariés visés par cette convention collective ?
10 heures par nuit

Quelle est la durée maximale légale d'un contrat à durée déterminé (CDD) dans le secteur couvert par la CCN66 ?
12 mois

Comment est déterminée la classification des emplois et des salaires selon cette convention collective ?
Par une commission paritaire nationale

Bravo ! N'hésite pas à regarder les offres d'emploi, nous avons besoin de gens comme toi dans le milieu du social !

Pas mal ! Tu as des bonnes bases. Persévère et trouve une formation pour travailler dans le milieu du social !

Hum... Il faudrait peut-être réviser un peu plus tes bases. Tu peux rechercher et contacter un centre de formation !